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            优化用人环境 打造高质团队—嘉远地产开展中干竞争上岗工作

            为进一步深化劳动、人事、分配三项制度改革,不断加强公司人才队伍建设,促进内部人才合理流动和有效配置,11月23日至24日,嘉远地产开展中层管理岗位竞争上岗工作。为了真正做到多中选好、好中选优、优中选能,考核组周密部署,规范流程,充分激发公司人员的竞争意识,形成优胜劣汰、动态调整机制,有效凝聚干事创业合力,切实助推公司全面深化改革跑出“加速度”。

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